Aufgaben
- Fachliche Entlastung des Chief Engineers sowie Unterstützung als technischer Sparringspartner
- Technische Bewertung, Challenge und Weiterentwicklung bestehender Berechnungs- und Simulationsmodelle
- Definition und Etablierung von Standards für Modellierung, Simulation und Validierung
- Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Performance, Robustheit und Effizienz
- Strategische Weiterentwicklung neuer Berechnungsansätze (kein operatives Coding erforderlich)
- Durchführung strukturierter GAP-Analysen (Methoden, Skills, Tools) sowie Identifikation von Risiken und Engpässen
- Ableitung und Priorisierung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung mehrerer paralleler Engineering-Initiativen
- Aktiver Know-how-Transfer in ein interdisziplinäres Team (~20 FTEs) sowie Coaching von Engineers
- Etablierung von Best Practices und Lessons Learned
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern
Profil
-
Profunde Erfahrung in der Motoren- bzw. Powertrain-Entwicklung (Simulation, Berechnung oder Systementwicklung)
- Tiefes Verständnis von Simulationsmethoden, Modellbildung und physikalischen Zusammenhängen
- Erfahrung in industriellen bzw. energietechnischen Entwicklungsprozessen
- Ausgeprägte Seniorität mit technischer Führungs- und Beratungskompetenz
- Erfahrung als Sparringspartner auf Senior-/Lead-Level
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenständigkeit sowie proaktive Herangehensweise
Benefits
- Internationaler Kunde
- Langfristige Zusammenarbeit
