Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Materiallösungen für Neuanlagen und Serviceeinsätze
- Technische Beurteilung von Abweichungen, Beanstandungen und Fehlerberichten aus internen Bereichen sowie aus der Lieferkette
- Ausarbeitung, Pflege und Anpassung von Material- und Prozessrichtlinien unter Berücksichtigung internationaler Industrienormen
- Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams bei der Auswahl geeigneter Werkstoffe für Bauteile mit mechanischen und elektromagnetischen Anforderungen
- Analyse von Schadensfällen inklusive Ursachenbewertung mittels metallographischer und fraktographischer Methoden
- Fachliche Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Materialien, Verfahren und Lieferanten
- Werkstofftechnische Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Bewertung externer Fertigungskonzepte
- Begleitung von Erprobungen, Abnahmen und Audits bei internen Standorten und Lieferanten
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Zuverlässigkeit und Lebensdauer werkstoffkritischer Komponenten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Werkstofftechnik oder Materialwissenschaften
- Fundierte Berufserfahrung in der industriellen Materialtechnik und im Umgang mit Fertigungs- und Qualitätsanforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in unlegierten, niedriglegierten sowie nichtrostenden Stählen und Kupferlegierungen
- Idealerweise Praxis im Umfeld großer Schmiedekomponenten und metallischer Fügeverfahren
- Erfahrung in der Untersuchung metallischer Bauteile und in der strukturierten Auswertung technischer Daten
- Projektbezogene Arbeitsweise sowie Routine in internationalen Zusammenarbeitsszenarien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit