Der Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen, das in einem modernen, dynamischen Umfeld agiert und großen Wert auf Weiterentwicklung sowie effiziente technische Prozesse legt.

Leitung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams
Verantwortung für die technische Umsetzung kundenspezifischer Projekte – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
Sicherstellung effizienter Projektplanung, Ressourcensteuerung und Budgetkontrolle
Optimierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und technischen Standards
Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Präsentation von Projektergebnissen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Produktion und weiteren Schnittstellen
Technische Betreuung bestehender Produkte und kontinuierliche Serienoptimierung

Abgeschlossenes technisches Studium (z.?B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik)Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und technischen Prozessen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Souveräne Kommunikations- und Präsentationskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (national/international)

Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf technische Entscheidungen und Unternehmensentwicklung
Vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktives Vergütungspaket
Moderne Arbeitsumgebung sowie ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima

Leiter Engineering (m/w/d)