Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von sechs Elektroingenieuren
- Arbeiten im Umfeld eines international agierenden Systemanbieters kompletter Energieerzeugungsanlagen
- Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen Zukaufkomponenten (Mittel-/Niederspannung) in das Gesamtsystem
- Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, z.B. Generator Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebeschrank
- Projektvielfalt garantiert: Unterschiedliche Kunden, Netze, Regulatorik, Schutzkonzepte und Anlagenlayouts
- Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios
- Entwicklung und Umsetzung einer klar ausgerichteten Teamstrategie zur Erreichung von Unternehmenszielen
- Termintreue und Budgetverantwortung in anspruchsvollen Projekten
-
Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams – Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
- Verbesserung der Team KPIs und regelmäßiges Reporting ans Management
- Abteilungsübergreifende Steuerung zur Lösung technischer Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit Anlagenbauern, Energieversorgern und Industriekunden
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen und Schaltanlagenbau (Mittel-/Niederspannung)
- Disziplinarische Führungserfahrung
- Leadership Stärken: Kommunikationskraft, Entscheidungsfreude, Empathie
- Sehr gute Organisation, strategisches Denken und Lösungsorientierung
- Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (mind. B2/C1)
- Bereitschaft zu (internationalen) Reisen (ca. 10%)
Benefits
-
Weiterentwicklung und Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung
- Stabilität und Zukunftssicherheit
