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Retailmarketing-Manager bei einem Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

  • Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INGENIEURSTELLENANZEIGEN – Kennziffer: 353673

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Aufgaben

  • Planung des zur Verfügung stehenden Retail Marketing Budgets und Verteilung auf die Agenten für eine kosteneffiziente, gezielte und umsetzungsfähige Marketingplanung
  • Erstellen und Nachhalten der Maßnahmen-Planungen für den Retail inkl. Abstimmung mit Verkaufsmanagement und Handelsmarketingbeauftragten für eine gezielte Planung und Definition von Maßnahmen
  • Unterjähriges Budgetcontrolling sowie Prüfung und Freigabe von VKZ-Anträgen im System ONE.Base
  • Entwicklung und Umsetzung eines POS/Showroomkits zur Markteinführung des neuen VLE unter Berücksichtigung der Retailbedarfe
  • Planung und Steuerung der lokalen Fahrzeugaktivierung im Rahmen von lokalen Messen, Events und Sponsorings unter Berücksichtigung aller strategischer Vorgaben
  • Fahrzeugplanung für Retail-Events, inkl. Koordination der internen Fahrzeuglogistik
  • Erstellung Handelsmarketing-Paket zur lokalen Verlängerung der Markteinführungskampagne
  • Briefing und Steuerung aller Dienstleister und Agenturen
  • Entwicklung von neuen Zusammenarbeits- und Kommunikationskonzepten mit dem Retail. Außerdem Beratung und Unterstützung der Agenten bei der Umsetzung der neuen Anforderungen im Retail Marketing
  • Kontinuierliche Sicherstellung der spartenübergreifenden Abstimmung mit Pkw

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und/oder Projektmanagement
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing-Kommunikation insbesondere im Handelsmarketing, Messe- und Eventmanagement sowie Kampagnensteuerung im Retail oder Wholesale
  • Umfangreiche Kenntnisse der Marketing- und Vertriebs-Strukturen sowie der MB Retailorganisation
  • Sehr gute Kenntnisse der Van-Produkte und -Zielgruppen
  • Hohe Kreativität und ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
  • Neugier, Leidenschaft und Begeisterung für neue Themen und Spaß an der Teamarbeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Eine übertarifliche Bezahlung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.