Aufgaben
- Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams
- Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem externen Systempartner, sowie ein ordnungsgemäßes Vertragswesen
- Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig
- Sie entwickeln, implementieren und überprüfen Prozesse im Bereich Payroll & Services
- Sie optimieren den Einsatz von Tools und Systemen (Loga) und setzen eine mit dem Abrechnungssystem verknüpfte Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern um
- Sie sorgen für kontinuierliche Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung und unterstützen das externe Berichtswesen, zum Beispiel bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen
- Sie unterstützen die Entgeltabrechnung in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
- Sie leiten Projekte und beteiligen sich an übergeordneten Personalprojekten
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit
- Sie haben erste Führungserfahrungen gesammelt
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere dem TVöD
- Sie haben Erfahrung in der Prozessdefinition und -umsetzung sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein prozessorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen junger Menschen und ihrer Familien sowie für eine kinder- und familienfreundliche Umwelt einsetzt
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets
- Das Fahrradleasing-Angebot Jobrad
- Eine zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000 €