Gestalterische Führungsaufgabe für modern denkenden Produktionsleiter mit Lean-Kompetenz bei einem Top Arbeitgeber in Nordhessen

Produktions­leiter Serien­bauteile [m/w]

Unser Klient entwickelt, produziert und vertreibt weltweit sehr erfolgreich Bauteile und Komponenten für vielfältige Industrien. Die kundenindividuellen und variantenreichen Teile sind weitestgehend aus Metall und Kunststoff und beinhalten oft Elektronik. Die Losgrößen reichen von der Einzelfertigung bis zur Großserie mit jährlich über 500 TSD. Der jetzige Produktionsleiter leitet die Produktion seit vielen Jahren sehr erfolgreich. Absehbar wird er in den Ruhestand gehen. Bis zu einer erfolgreichen Übergabe an den künftigen Stelleninhaber gibt es noch viel zu tun: Die Fertigungstiefe ist sehr hoch. Zudem wuchs in den letzten Jahren die Zahl der Produkte als auch das Volumen. So steht ein Gebäudeneubau und Ausbau der Produktion an. Hier bieten sich interessante Chancen der Modernisierung und Optimierung von Fertigungsverfahren, Make-or-Buy-Entscheidungen sowie einer organisatorischen Neuordnung. Hauptziel dieser Führungsverantwortung sind eine nachhaltige Prozessverbesserung zur Steigerung der Produktivität bei einer Null-Fehler-Qualität.

Ihre Aufgaben:

  • Konzept einer modernen, strategiegeleiteten Produktion formulieren im Hinblick auf Produktivität und Weiter­entwicklung der Teams umsetzen
  • Breite, direkte Verantwortung für alle Produktionsbereiche mit vielfältigen Fertigungsverfahren, Arbeitsvorbereitung, Disposition und Materialwirtschaft
  • Personalverantwortung für mittelfristig fast 200 Mitarbeiter, davon 10 Team- und Abteilungsleiter
  • Neues Fertigungsgebäude, Variantenstrategie ausbauen, Modernisierung der Fertigungstechnologien, Make-or-Buy sind nur einige der Hauptthemen der nächsten Jahre
  • Entwickeln und Einführen eines zukunftsorientierten Führungskonzeptes in der Produktion mit Blick auf Zusammenarbeit, Initiative und Effizienz
  • Technologie- und Investitionsplanung, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und alle weiteren gesetzlichen Bestimmungen der Fertigung

Ihr Profil:

  • Identifikationsfigur für alle Mitarbeiter, vom Shopfloor bis zu den Führungskräften
  • Sie leben eine ergebnisorientierte und verantwortungsvolle Führung mit klarer Vereinbarung und konsequenter Verfolgung der Zielerreichung
  • Direkter, offener und respektvoller Führungsstil mit Stärkung der Verantwortung
  • Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrung mit Kaizen-/Lean-Methoden und einer prozess- wie wertstromorientierten Optimierung der Fertigung
  • Erfahren mit der Optimierung einer variantenorientierten Serienproduktion von Baugruppen der Elektromechanik, Feinmechanik und Elektronik
  • Ideal ist ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt der Produktion sowie betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

Sie erwartet:

  • Anpacken, gestalten und umsetzen – eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Die Sicherheit eines wirtschaftlich wie technologisch erfolgreichen Hidden Champions, welcher international sehr gut aufgestellt ist
  • Direkte Linie zu einer modernen und für Veränderung aufgeschlossenen Geschäftsführung mit gelebter Kaizen-Kultur
  • Anfänglich liegt Ihr Fokus auf der gestalterischen Neuausrichtung, während der bisherige Stelleninhaber die jetzige Produktion sicherstellt. Die Übergabe der Verantwortung erfolgt sukzessiv

Kontakt:

  • Kennziffer: FQ570-IWEB
  • E-Mail: cv-fq@capera.de
  • CAPERA Kassel – Personalberatung, Frank Quathamer
  • Tel.: 0561 400 859 20 oder 0163 709 1914, auch abends und am Wochenende
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