Profil:
- Du hast ein Studium in einem technischen Fachbereich oder der Physik erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit einem Master, Diplom oder einer Promotion.
- Dein Profil ist geprägt durch fundierte Expertise in Optik, Mechatronik und objektorientierter Softwareentwicklung.
- Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau mit – vorzugsweise in der Mess- oder Prüftechnik.
- Komplexe F&E-Projekte steuerst Du sicher und zielorientiert – von der Idee über Patentanmeldungen bis hin zur erfolgreichen Fördermittelakquise.
- Du führst interdisziplinäre und kulturell vielfältige Teams souverän – mit Fingerspitzengefühl für Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Wissenschaftlich-technische Inhalte präsentierst Du überzeugend und kommunizierst klar und verständlich – auf allen Ebenen.
- Die Besonderheiten mittelständischer Unternehmen sind Dir vertraut – Du handelst mit unternehmerischem Denken und Weitblick.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von strategischem Denken, vorausschauender Planung und einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung.
- Interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Optik, Elektronik, Mechanik, Software und Automatisierung bringst Du zusammen und führst sie zielgerichtet.
- Von der ersten Idee bis zur marktreifen Lösung verantwortest du die Entwicklung unserer Hightech-Messsysteme.
- Technologische Trends erkennst Du frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte.
- In enger Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung, Service und internationalen Kolleg:innen steuerst Du Projekte bereichsübergreifend und wirkungsvoll.
- Dabei behältst Du Budget, Zeitrahmen und technische Qualität im Blick – ohne den Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren.
- Dein Know-how bringst Du auch bei Patentanmeldungen und der Einwerbung öffentlicher Fördermittel aktiv ein.
Benefits:
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet.
- Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat.
- Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht.
- Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika.
- Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.